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当社は、「2014年グループ水力ワンダーカジノ 入金反映 されないユニット係員技能競技大会優勝賞」の総括・表彰会を開催

リリース時間: 2014-11-26クリック数: 41このページを印刷

 

  11月 24、当社は「グループワンダーカジノ 入金反映 されない2014」を開催しました。毎年恒例の「水力発電ユニット係員技能競技会」の受賞概要および表彰式。ワンダーカジノ 入金反映 されない会長、王子超党書記,規律検査委員会書記官、労働組合委員長張国謙,副総経理曾在祥氏が会議に出席。

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    会議,トレーニング センターでは、コンテストの組織プロセスと出場者の受賞状況を紹介しました,コンテスト後の感想;参加部隊と職員は競技会の準備について話し合った、参加した経験と感想。張国謙は「黄暁恩同志と他の同志への報奨に関する決定」を読み上げる。

    ワンダーカジノ 入金反映 されないを代表して、王子超は傑出した成果を上げた個人に祝福を送ります,参加ユニットと競技スタッフに感謝します。王子超氏が指摘,そのワンダーカジノ 入金反映 されないは水力発電の開発における初期の企業です,蓄積された技術的および人材的優位性,今回は素晴らしい結果が得られました,ワンダーカジノ 入金反映 されないの水力発電の専門スキルの真のレベルを反映しています,それが強さです。また、ワンダーカジノ 入金反映 されないの慎重な組織体制により、選手たちは学び、上達することに熱心です、優れたビジネス品質と安心感は密接に関係しています。王子様、超強調,企業のスキルコンテストは人材育成の手段となっている、企業戦略を推進するための重要なプラットフォーム,トレーニングは生産性でもあります,成功は粘り強さにかかっています,継続的に要約、完璧で良い経験,トレーニングを通じてより優れた才能を開花させましょう,ワンダーカジノ 入金反映 されないの健全で持続可能な発展を促進する。Zi Chao は次のように要求しています: まず、参加チーム メンバーは現実的な方法で仕事をきちんと遂行する必要があります,学習を強化し続ける,ビジネス品質の向上,位置に基づく,スキルを練習する,周囲の従業員に影響を与え、成長し才能を発揮するよう促す。第二に、各ユニットは人材の育成とチームの雰囲気にもっと注意を払う必要があります,ワンダーカジノ 入金反映 されないの長期的な発展のための強固な基盤を築く。3つ目は、新エネルギーの開発に貢献することです,強力な総合的品質を備えたチームを育成する、一生懸命戦えるチーム。

人事部、トレーニングセンター、麗源ワンダーカジノ 入金反映 されない、関連する発電所およびユニットのリーダーが会議に出席。